東京エリアインタビュー
部下の成長を実感した瞬間にやりがいを感じる
研究部 Y.R （2006年入社）
- Q. 一言で会社を言うと
- 試練の場。
毎日、何事もなく平凡に終える日は1日もありません。常に新しい試練がやってきます。一つの問題を解決すると、必ず決まって次の問題が立ちはだかっています。ただ、そうした試練を乗り越えるためには自分自身の考え方や行動も変えていく必要があり、それらは自分が成長するための試練であると考え、毎日そうした問題に正面から向き合って取り組んでいます。
- Q. 一言で自分を例えるなら
- ゴム人間？
決して折れたり割れたりすることはありません。時々に応じて自分を変えることが出来るのではないかと考えております。
- Q. 現在の仕事内容は？
- サンケア、スキンケア、洗浄・クレンジング、ヘアケアなどの製品開発の管理。また、それらを担当する研究員の予定調整、管理。
- Q. 仕事の面白さ、やりがいは？
- 部下が作る良い処方で製品化が決定した時や、部下の成長を感じられる瞬間にやりがいを感じます。また、上記した通り、常に自分自身を挑戦させ続けることに楽しみを感じています。
- Q. 上司や先輩から学んだことは？
- 「皆が働きやすい職場」を作っていくんだという意識。
- Q. これからの目標は？
- 部下や後輩の技術向上に貢献する。
ヒット商品を生み出すことの出来る部下の育成。
広い視野で物事を判断出来る人物になる。
- Q. ジェイオーコスメティックスに求められる能力は？
- 向上心。誠心。瞬発力。忍耐力。体力。知力。
- 営業部
- O.T（1997年入社）
- 品質管理室
- M.N（2013年入社）
- 研究部
- A.R（2015年入社）
- 研究部
- I.T（2016年入社）
- 研究部
- T.Y（2017年入社）
- 製造部
- W.D（2014年入社）