東京エリアインタビュー
製品化に至るまで、携わる者の思いを乗せて、襷をつないでいきます。
研究部 T.Y （2009年入社）
- Q. 一言で会社を言うと
- 目まぐるしく日々変化し、常に進化し続けています。
- Q. 一言で自分を例えるなら
- 駅伝の襷
自分の所属するグループ、先輩後輩、上司部下とのつなぎ役になれればと日々考えております。化粧品が製品化に至るまでのプロセスには、それぞれに携わる者の思いが深くかかわるため、駅伝のスタートからゴールまでの道のりに似ていると感じております。
- Q. 現在の仕事内容は？
- パウダー製剤の開発、自グループの統括・管理。
- Q. 仕事の面白さ、やりがいは？
- 会社に入る前から、アイシャドウをたくさん重ねて、1つでは出せない色やグラデーションを作ることが好きでした。今、それを自分の手で作れていることが非常に楽しく感じております。 想定した通りの処方・工程・調色で何事もなく、製造できた時は、日々時間を割いて検討してきたことが報われ、頑張ってきてよかったと感じます。
- Q. 上司や先輩から学んだことは？
- 報告の仕方、情報の整理が重要で、答えがわかっていても、うまく報告できない、答えを求めてしまうのが、新人であることを身をもって実感しました。とにかく、先輩の話し方・伝え方を見て覚えて、行動しました。
- Q. これからの目標は？
- 全製剤開発を経験し、どんな化粧品でも作れる、どの部署でも対応できる人材になることです。また、これまで以上に人・部署の襷役になれるよう尽力します。
- Q. ジェイオーコスメティックスに求められる能力は？
- 行動力と悔しいと思う気持ちだと思います。その気持ちが新しいモノづくりの活力になると思います。
- 営業部
- O.T（1997年入社）
- 品質管理室
- M.N（2013年入社）
- 研究部
- A.R（2015年入社）
- 研究部
- Y.R（2007年入社）
- 研究部
- T.Y（2016年入社）
- 製造部
- W.D（2014年入社）